Ausbildungsweg nach bewährtem KonzeptDie tekom, der Fachverband der Technischen Redakteure, bietet seit 2002 in Zusammenarbeit mit dem tecteam Bildungsinstitut das Technische Volontariat als einen möglichen Ausbildungsweg zum Technischen Redakteur an. Das Technische Volontariat ist eine betriebliche Ausbildung in einem Unternehmen, die durch außerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt wird. Es lehnt sich in seiner Konzeption sowie der vertraglichen Ausgestaltung an das seit langem bekannte journalistische Volontariat an. Gute Gründe für ein Volontariat Für Unternehmen minimiert sich das Risiko einer Festeinstellung: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Das Unternehmen lernt seinen potentiellen zukünftigen Mitarbeiter bestens kennen und kann ihn gezielt auf seine zukünftigen Aufgaben vorbereiten. Auch bei eingeschränktem Budget kann ein neuer Mitarbeiter beschäftigt werden. Das Technische Volontariat ist nicht an feste Starttermine gebunden, sondern kann zu jedem Zeitpunkt beginnen. Der Einstieg in das außerbetriebliche Weiterbildungsprogramm ist jederzeit möglich. Zugangsvoraussetzungen
Auch für Studienabbrecher mit fundierten technischen oder Informatik-Kenntnissen ist das Volontariat ein möglicher Einstieg in die Berufstätigkeit. Unbedingte Voraussetzungen sind weiterhin:
Vermittlung von Kontakten zwischen Volontären und
Firmen Weitere Informationen Volontariat-Interessenten können hier ihre Bewerbung und interessierte Unternehmen ihre Stellenbeschreibung hinterlegen. Entsprechen sich Anforderungs- und Bewerberprofil weitgehend, stellt tecteam den Kontakt zwischen Volontariat-Interessent und Unternehmen her. Persönliche Daten werden dabei natürlich streng vertraulich behandelt. Die tekom unterstützt Unternehmen und Technische Volontäre Im Leitfaden sind alle Daten und Fakten zusammengefasst, die Unternehmen und Volontariat-Interessenten benötigen, um ein Volontariat zu vereinbaren. Sie können sich die Antwortbögen hier auch einzeln herunterladen und
am Bildschirm ausfüllen. Drucken sie den gewählten Antwortbogen anschließend
aus und senden Sie ihn von Hand unterschrieben an das tecteam Bildungsinstitut. Der Muster-Anstellungsvertrag ist ein Mustertext und setzt unverzichtbare Mindeststandards. Im Einzelfall sollen die persönlichen Voraussetzungen des Volontärs und die spezifischen Eigenschaften des Unternehmens berücksichtigt werden. Der Muster-Ausbildungsplan soll die einheitliche Ausbildung der Volontäre gewährleisten. Er vereinfacht die Erstellung des innerbetrieblichen Ausbildungsplans und enthält auch die Inhalte der außerbetrieblichen Ausbildung. Faltblatt „Das Volontariat zum Technischen Redakteur“ Kontakt |